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2019江西南昌大学第四附属医院高层次人才招聘公告【招53人】

发布时间:2019-06-12 10:02 来源:未知 编辑:admin

  来源:南昌大学第四附属医院 发布时间:2019-06-11 13:30:13点击量:

  南昌大学第四附属医院始建于1946年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段,开放床位750张,占地面积2.7万平米,绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人,设有52个临床、医技科室,诊断治疗水平均达到省内先进水平。

  1、以上招聘岗位,医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和学位证。应届生的学历证及学位证必须在2019年12月31日前将原件交人事科审核。

  2、应届硕士毕业生最迟应于2019年8月1日前获得硕士学历学位证书,博士最迟应于2019年12月31日前获得博士学历学位证书。

  3、到岗时间:经考察、体检合格后公示一周,必须在接到录取通知后2周内到岗,应届毕业生必须在2019年7月15日以前到岗,否则,视为自动放弃。

  4、应聘硕士年龄35周岁以下,博士及副主任年龄45周岁以下,计算日期截止2019年12月31日。

  5、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。

  2、报名办法:采取现场报名(报名地点:南昌大学第四附属医院人事科)、邮寄或电子邮件(文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱(邮箱见本公告中提供)。

  (2)以下证件的复印件:所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。

  2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试,笔试和面试各占总分的50%,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。若人数未达到1:3也进入面试环节,面试成绩在75分以上者,方可入围拟聘对象,参加体检。

  4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  1、根据考试总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检(健康体检、心理测试)人员。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,有传染性疾病者不予聘用。

  4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。

  1、经考核、考察、体检公示合格后,按有关规定试行试用期,试用期合格后,办理相关聘用手续。

  2、列入国家事业单位正式编制,享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

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