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新疆生产建设兵团第九师面向内地省区市选调工作人员的公告

发布时间:2019-06-27 02:15 来源:未知 编辑:admin

  根据工作需要,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等有关规定,新疆生产建设兵团第九师决定面向内地省区市公开选调工作人员,现公告如下:

  具体选调岗位详见附件(《新疆生产建设兵团第九师面向内地省区市选调工作人员岗位表》)。兵团第九师为正厅级单位,所属团场为县处级单位,对于选调到第九师工作的优秀干部,有岗位空缺时优先考虑提拔使用。

  内地省区市各级党政机关和参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记备案的在编在岗人员(含在疆援疆干部),以及事业单位在编在岗符合条件人员。

  1.拥护党的路线方针政策;具有良好的政治、业务素质;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力,实绩突出,群众公认,有一定的发展潜力;品行端正,公道正派,廉洁自律;

  2.具有公务员身份,选调县处级岗位年龄在45周岁以下(1974年5月1日后出生),选调乡科级领导岗位年龄在35周岁以下(1984年5月1日后出生);特别优秀者,可适当放宽年龄条件,原则上不超过2岁;

  3.县处级岗位原则为全日制普通高校本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制普通高校大专学历;乡科级岗位需具有全日制普通高校本科及以上学历;

  1.作为正处级领导职务干部人选的,应现任县处级正职或担任县处级副职职务2年以上;

  2.作为副处级领导职务干部人选的,应现任县处级副职或担任正科级职务3年以上;

  3.作为正科级领导职务干部人选的,应现任正科级或担任副科级职务2年以上;

  5.作为事业单位岗位干部人选的应符合《兵团事业单位领导人员管理暂行办法》。

  具体岗位条件见《2019年新疆生产建设兵团第九师面向内地省区市公开选调工作人员岗位表》。

  3.按照国家或地方有关规定,在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

  公告发布之日起开始报名,具体时间为:2019年6月15日--6月30日。主要采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。

  1.登录兵团第九师门户网()下载《2019年新疆生产建设兵团第九师公开选调工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》);

  2.如实填写报考信息后,按干部管理权限将《报名推荐表》报单位组织人事部门审核盖章;

  3.将审核盖章后的《报名推荐表》通过传真或电子邮箱发至兵团第九师党委组织部(传线,邮箱:)。电子版材料以“个人姓名+岗位代码”为文件名,压缩后发至指定邮箱。每人最多可报2个意向职位,相关材料包括:

  (2)学历、学位证书复印件。如属国内取得的,需同时提供学信网查询页面复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件;

  报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;凡弄虚作假者,将取消报名资格。

  资格审查时间为:2019年7月1日--7月2日。按照资格条件,对报名人员进行资格初审,并通过电话反馈资格初审结果,通知通过初审人员参加资格复审。

  面谈时间拟定于2019年7月上旬,具体时间和地点另行通知。主要采取提纲式面谈,了解个人基本情况以及来新疆生产建设兵团第九师工作的意向等,满分100分,考官5-7人。对到九师参加面谈的人员报销往返交通食宿补助2000元/人。

  参加面谈人员需在面谈前1天携带《报名推荐表》原件及相关材料,到兵团第九师党委组织部进行资格复审。相关材料包括:

  (2)学历、学位证书原件及复印件。如属国内取得的,需同时提供学信网查询页面打印件或复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件原件及复印件;

  按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检。体检委托三级甲等综合性医院,参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按面谈成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。

  1.考察时间拟定于2019年7月上旬(具体时间另行通知),根据面谈成绩由高到低确定考察对象。考察对象与选调岗位的比例为1:1;

  2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行,并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”;

  根据面谈、考察情况,研究确定拟选调人选,按程序报批后,在兵团第九师政务门户网站公示5个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按有关程序办理调动等相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  选调人员待遇保障按照《兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策》(兵党组发〔2018〕39号)文件精神执行。

  (一)按照选调人员级别,在住房规定标准面积内,提供周转房1套。选调干部一人入住的,5年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用。在有存量集资房的情况下,符合条件的人员可申请购买集资房,在九师工作满5年后办理相关房产手续。不符合申请购买集资房条件或无意购买集资房的,给予正处级20万元、副处级15万元,正科级及以下10万元一次性购房补贴。服务期不少于5年,服务期未满调离九师的,需退回享受的一次性购房补贴。

  (二)配偶、子女可以随迁。随调人员原在机关事业单位工作的,一般在机关事业单位平级安排,专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。配偶子女不在机关事业单位工作的,具有全日制普通高校本科及以上学历的,可享受事业单位简化招聘程序的绿色通道政策;本科以下学历的,根据本人条件和意愿可以帮助推荐到企业适当的岗位工作。到企业工作的配偶、子女,第一年可享受每月800元的生活补助。

  (三)子女按照新疆普通高校招生报名工作规定和学籍管理规定在疆报名参加高考。报名条件为:考生父亲或母亲是经选调到兵团党政机关及企事业单位的工作人员,考生本人及父亲或母亲是新疆常住户籍人口,考生在高考前一年9月1日前学籍转入自治区普通高中并连续实质性就读(2018年自治区政策供参考)。子女在兵团所属中等职业学校、中小学校、幼儿园就读,享受兵团职工同等政策。

  (四)所在单位按规定报销体检费用、首次进疆交通费。配偶子女未随迁的,每年所在单位报销1次配偶、子女进出疆交通费用(限10000元以内),其资金由所在单位承担。

  (二)参加选调工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。

  (三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的,取消其选调资格。

  (四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

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